MBA Koučování a leadership

Kurz je zaměřen na systematický rozvoj koučovacích dovedností a práci s ověřenou metodikou koučování v manažerské praxi. Účastníci se naučí vést efektivní koučovací rozhovor, klást správné otázky, pracovat s cíli, odpovědností a vnitřní motivací jednotlivce i týmu. Důraz je kladen na praktické využití koučingu jako nástroje rozvoje výkonu, samostatnosti a dlouhodobé angažovanosti.

Tento modul se zaměřuje na zlepšení schopnosti efektivního sebeřízení a zvýšení osobní produktivity. Naučíte se nejen efektivně řídit svůj čas, ale i zlepšit svou sebereflexi, definovat priority, stanovit osobní vizi a dosahovat osobních cílů. Dozvíte se jak posílit svou autenticitu a rozvinout kreativitu pro pracovní i osobní růst.
Cílem předmětu je pomoci vám získat kontrolu nad vlastním životem, dosáhnout rovnováhy mezi osobním a pracovním životem (Work-Life Balance), efektivně využívat čas a posílit svou motivaci i osobní rozvoj.

Naplnění tohoto modulu reflektuje potřeby moderního top managementu, který je připraven řídit svou organizaci lidsky, digitálně i inovativně v éře 2025+. Zaměřuje se na efektivní řízení lidských zdrojů s důrazem na human-centred leadership, rozvoj emoční inteligence (EQ), posilování schopností vést diverzitní a hybridní týmy, integraci digitálních nástrojů a datové analytiky do běžné manažerské praxe. Pomáhá manažerům zlepšit emočně inteligentní komunikaci, rozvíjet smysluplné pracovní vztahy a strategicky vést týmy k vysokému výkonu a angažovanosti.

Kurz se zaměřuje na porozumění psychologickým mechanismům, které ovlivňují manažerské rozhodování v podmínkách nejistoty, tlaku a omezených informací. Účastníci se seznámí s kognitivními zkresleními, heuristikami a emočními vlivy, které ovlivňují kvalitu rozhodnutí, a naučí se s nimi vědomě pracovat. Důraz je kladen na zvyšování racionality, strukturované rozhodovací postupy a prevenci systematických chyb v praxi.

Kurz se zaměřuje na systematické zvládání konfliktů v pracovním prostředí z pohledu manažera a lídra. Účastníci se seznámí s příčinami konfliktů, typologií konfliktních situací a praktickými metodami jejich včasné identifikace a řešení. Důraz je kladen na efektivní komunikaci, práci s emocemi, prevenci eskalace a využití konfliktu jako nástroje ke zlepšení spolupráce, vztahů a výkonnosti týmu.

Kurz je zaměřen na rozvoj klíčových obchodních dovedností potřebných pro efektivní jednání se zákazníky a partnery. Účastníci se seznámí s principy obchodní komunikace, identifikací potřeb zákazníka, tvorbou hodnotové nabídky a vedením obchodního rozhovoru. Důraz je kladen na praktické techniky vyjednávání, práci s námitkami a budování dlouhodobých obchodních vztahů založených na důvěře a přidané hodnotě.

Tento předmět si klade za cíl Vás inspirovat jak změny řídit, protože změna je život a svět se mění rychleji než kdy dříve. Efektivní řízení změn je pohonem výkonu firmy když se firma dynamicky rozvíjí. Pomáhá snížit pravděpodobnost negativního dopadu na zaměstnance a zákazníky. Snižuje riziko odchodu zaměstnanců z důvodu nárůstu stresu a obav spojených se změnou. Mírní výpadek produktivity, který doprovází každou změnu spojenou s činností lidí ve firmě. Současně urychluje návratnost investic spojených se změnou.

Studiem tohoto předmětu se stanete lídrem, který neřídí jen úkoly, ale formuje své prostředí. Naučíte se, jak vytvořit inovační firemní kulturu, kde se zlepšování stává společným jazykem týmu. Osvojíte si schopnost naslouchat podnětům zdola, dávat jim jasný strategický rámec a měnit nápady v hmatatelný růst.

Jako koučové povedete své lidi k odstraňování bariér (plýtvání) a k vědomému rozhodování založeném na datech (DMAIC). Díky principům Lean Six Sigma získáte víc než jen nástroje na efektivitu, získáte nový mindset. Výsledkem bude agilní tým, který inovuje s lehkostí a doručuje špičkovou kvalitu jako přirozený výsledek své vnitřní motivace a jasného vedení.

Kurz Stress Managementu a Mindfulness vám poskytne komplexní nástroje pro efektivní zvládání tlaku a posílení osobní odolnosti v pracovním i soukromém životě. Naučíte se aplikovat praktické techniky dechové regulace, mindfulness a relaxace, které vám pomohou předcházet vyhoření a zvýšit vaši emoční stabilitu. Propojením teorie s každodenní praxí získáte schopnost vědomě řídit svůj psychický stav a dosáhnout dlouhodobé životní pohody i vysoké produktivity. Je to ideální cesta k rozvoji emoční inteligence a udržitelného work-life balance.

Poslední modul provede studenty celým procesem přípravy a zpracování závěrečné práce. Poskytuje osvědčené postupy („best practices“), které pomáhají vyhnout se nejčastějším chybám a neefektivním cestám. Studenti se naučí zvolit vhodnou strukturu a metodologii, správně pracovat s odbornými zdroji a dodržovat citační etiku, využívat moderní digitální nástroje pro efektivní zpracování a organizaci práce. Cílem modulu je, aby student dokázal své téma zpracovat odborně, systematicky a v souladu s akademickými standardy, a tím prokázal svoji kompetentnost v oboru vystudovaného MBA studia.